Microgrupos

Los microgrupos son una clase de grupos de trabajo en donde el número de integrantes es reducido, lo que permite una mayor interacción y colaboración entre ellos. La formación de microgrupos tiene como objetivo mejorar la productividad y la efectividad en el trabajo, ya que permite que los miembros del grupo se conozcan mejor y se establezcan relaciones de confianza.

Los microgrupos pueden estar formados por cualquier número de personas, aunque se recomienda que no sea superior a 10 integrantes. La duración del trabajo en microgrupos también puede variar, aunque se recomienda que no sea inferior a 30 minutos ni superior a 2 horas.

Las principales ventajas de los microgrupos son las siguientes,

- Mayor colaboración y coordinación entre los miembros del grupo.

- Mayor interacción y feedback.

- Mayor compromiso con el trabajo.

- Mayor motivación.

- Mayor creatividad.

- Mayor satisfacción laboral.